Fragment
Bij organiseren gaat het om mensen die samen werken om een gemeenschappelijke ambitie te realiseren. Heel simpel. Maar organiseren roept ook ingewikkelde beelden op over ontwerpen, inrichten, implementeren, controleren. Over functies, disciplines, structuren en systemen. Over een complexe machine met veel onderdelen, die allemaal een deeltje bijdragen aan het complexe productieproces van de organisatie.
De valkuil is dat deze metafoor van de machine de nieuwe werkelijkheid wordt, met een daarop gebaseerde taal: ontwerpen, bouwen en onderhouden. Je hebt het over input, throughput en output. En om te bewaken dat alles zo verloopt zoals je in je ontwerp bedacht hebt, monitor je het verloop van het proces en stuur je (van boven af) bij.
Als je organiseert vanuit het beeld van een machine dan zegt dat ook iets over de plek die je ziet voor de mensen in de organisatie. Deze verworden al snel tot een onderdeel van een machine. Je spreekt dan niet over mensen maar over human resources.
×