Managen als een ruiter

Leiding geven is net paardrijden – 21 leidprincipes

Tineke Verhoeven • Boek • paperback

• Samenvatting
  Het werd niet eerder zo helder uitgediept: de parallellen tussen leidinggeven en paardrijden. Hoe krijg je meer voor elkaar? Wat werkt nou echt en waarom? Topruiters zijn echte leiders. En meesters in communicatie!
  Tineke Verhoeven is een verwoed amateur-ruiter en een ervaren leidinggevende. Aan de hand van 21 principes laat ze zien hoe je als leider kunt leren van het knappe samenspel tussen ruiter en paard. Voor haar was deze ervaring van onschatbare waarde. Ze ging te rade bij professionele ruiters, maar ook bij ervaren managers en bedrijfspsychologen.
  Managen als een Ruiter is gelardeerd met veel voorbeelden uit de praktijk, ook die van de schrijfster zelf. In haar openhartige verhalen spaart ze zichzelf niet. Het maakt het boek behalve inhoudelijk ook heel toegankelijk. In haar werk als hoofdredacteur met een team van kritische professionals om zich heen noemt Verhoeven zich “een lerend leider op weg naar die droomfase van inspirerend leiderschap”. Zij ontrafelt het geheim van het betere samenspel in 21 inzichten, de kneepjes van het vak voor beide takken van sport.
  Managen als een Ruiter toont zo een nieuwe dynamiek van samenwerken, die leidt naar meer succes én meer plezier: een managementbaan krijgt de schwung van een feestelijk proces. Voor wie op de juiste manier oefent…
  Leiden moet je in aanleg kunnen. Maar leuker en beter leiden kun je leren!
  Een boek dat er nog niet was en een bron van inspiratie, ook voor niet-ruiters.
• Productinformatie
  Binding : Paperback
  Distributievorm : Boek (print, druk)
  Formaat : 145mm x 210mm
  Aantal pagina's : 186
  Uitgeverij : Boeken Bloemendaal
  ISBN : 9789464066555
  Datum publicatie : 03-2021
  
• Inhoudsopgave
  • Voorwoord: het geheim
  
  • Aandacht
  ‘Je ziet aan je paarden dat het rijden beter gaat wanneer ze meer aandacht krijgen.’
  
  • Lichaamstaal
  ‘Alle topruiters tonen zekerheid in hun lichaamstaal.’
  
  • Belonen
  ‘Een paard vindt belonen heel fijn. Ze krijgen ook meer plezier in hun werk als ze weten dat ze het goed doen.’
  
  • Fouten maken
  ‘Er zijn mensen die altijd het paard de schuld geven, maar zoek de fout eerst bij jezelf.’
  
  • Ingrijpen
  ‘Je moet meteen reageren wanneer iets minder goed gaat, duidelijk zijn.’
  
  • Ruitergevoel
  ‘Rijden is voelen. Voelen, voelen, voelen. Dan leer je wat het lichaam je vertelt.’
  
  • Doelgedrag
  ‘Hard werken maakt alleen gelukkig als je paard precies weet wat je van hem vraagt’
  
  • Contact –op 3 fronten
  ‘Die drie hulpen samen leiden uiteindelijk tot een volkomen harmonie en begrip van paard en ruiter.’
  
  • Actief luisteren
  ‘The horses are talking… just listen.’
  
  • Onbewust bekwaam
  ‘Het ging helemaal vanzelf!’
  
  • Uren maken
  ‘Rijden leer je door te rijden. Van elk paard leer je weer iets.’
  
  • Ieder paard anders
  ‘Vaak blijkt kwaliteit niet altijd even makkelijk in de omgang.’
  
  • Ontspanning
  ‘Los, soepel, tevreden, voert een paard de meest moeilijke oefeningen uit.’
  
  • Consequent
  ‘Consequent zijn is de sleutel tot succes.’
  
  • Vertrouwen
  ‘Je bouwt vertrouwen op wanneer je in de positie bent dat je schade kunt berokkenen en je het toch niet doet.’
  
  • Plezier
  ‘Met Bonfire had ik heel extreem het gevoel dat wij twee zielen, één gedachte waren.’
  
  • Teugels
  ‘Niet alles is op te lossen met suiker. Soms moet je een paard aanpakken, maar doe dat dan met kennis van zaken.’
  
  • Merries en ruinen
  ‘Merries zijn iets sneller beledigd maar als je ze eenmaal voor je hebt gewonnen dan gaan ze voor je door het vuur.’
  
  • Voorwaarts oplossen
  ‘Kijk niet achter je, denk naar voren!’
  
  • Feedback
  ‘Vraag iemand anders op je paard te stappen en kijk wat zij ermee kunnen.’
  
  • Zelfkennis
  ‘Juist daarom is het zo belangrijk dat je niet alleen je eigen lijf kent, maar ook je eigen kop.’
  
  • Tot slot: samenspel op z'n best
  
  • Woordenlijst
  
  • Register (alfabetische namenlijst)
  
  • Geraadpleegde boeken
• Reviews (0 uit 0 reviews)
  Wil je meer weten over hoe reviews worden verzameld? Lees onze uitleg hier.