Interviewen voor Marketing-Insights

Norbert H. Scholl • Boek • paperback

• Samenvatting
  Hoe voer je op een goede en verantwoorde manier onderzoek uit in face-to-face-interviews? Hoe haal je er efficiënt en effectief de juiste marketing-insights uit? Interviewen voor Marketing-Insights geeft het antwoord! Geschreven voor marketingstudenten en bruikbaar voor professionals in de marketingpraktijk, is het toepasbaar op o.a. onderzoek over consumentengedrag, customer journey, communicatie en UX.
  
  Interviewen voor Marketing-Insights: handleiding voor het opzetten, uitvoeren en rapporteren van kwalitatief onderzoek met face-to-face- en video-interviews. Hoe voer je op een goede en verantwoorde manier onderzoek uit in face-to-face-interviews? Hoe haal je er efficiënt en effectief de juiste marketing-insights uit? Interviewen voor Marketing-Insights geeft het antwoord. Geschreven voor marketingstudenten en bruikbaar voor professionals in de marketingpraktijk, is het toepasbaar op o.a. onderzoek over consumentengedrag, customer journey, communicatie en UX. Alle fasen van onderzoek passeren de revue: steekproeftrekking, voorbereiding, uitvoering, analyse en rapportage. In een afsluitend deel komt ook de psychologie van het interview aan bod. Wat er gebeurt er in de hoofden van interviewer en respondent, welke mentale mechanismen staan eerlijke en spontane antwoorden in de weg? Interviewen voor Marketing-Insights geeft een groot aantal voorbeelden uit de marketingpraktijk en beschrijft een doorlopende case die alle onderzoeksstappen met elkaar verbindt, voorzien van do’s en don’ts die helpen om de validiteit en betrouwbaarheid van onderzoek te vergroten. Interviewen voor Marketing-Insights is een strategische handleiding om diepe en eerlijke inzichten, gedachten, gevoelens en wensen naar boven te krijgen uit kwalitatief onderzoek. Recensies: ‘Ik denk dat deze handleiding studenten erg helpt bij het schrijven van afstudeeronderzoeken. Ik had gewild dat dit boek bestond toen ik mijn scriptie schreef en mensen moest interviewen. Ik vind het inhoudelijk een sterk verhaal en het is fijn dat het zo concreet is en gericht op de praktijk.’ Merel Zuiderduin, Research Consultant bij Motivaction. ‘Het boek sluit goed aan bij het niveau en de kennis van marketeers op het gebied van onderzoek. Het bevat veel nuttige informatie en leest ook prettig en gemakkelijk. Op basis van mijn ervaringen als gecommitteerde bij marketingopleidingen durf ik wel te stellen dat het goed zou zijn als studenten dit boek doornemen voordat ze aan het onderzoek voor hun afstudeeropdracht beginnen.’ Henri Sweens, Specialist Intelligence bij VGZ.
• Productinformatie
  Binding : Paperback
  Distributievorm : Boek (print, druk)
  Formaat : 158mm x 242mm
  Aantal pagina's : 164
  Uitgeverij : Clou, for Marketing, Inform. en Research BV
  ISBN : 9789081923378
  Datum publicatie : 07-2020
  
• Inhoudsopgave
  Inleiding 10 1. Waarom kwalitatieve interviews? 10 1.1 Voorbeeldcasus: ‘onze onderwijsinstelling’ 16 Deel I Vinden van de juiste respondenten 19 1 Bepaling van de onderzoeksdoelgroep en steekproef 20 1.1 Wie moet ik interviewen? 20 1.2 Hoeveel respondenten heb ik nodig? 23 1.3 Moet ik subgroepen onderscheiden? 25 2 Selecteren en uitnodigen van respondenten 28 2.1 Waar vind ik mijn respondenten? 28 2.2 Hoe zorg ik ervoor dat mensen zich willen laten interviewen? 29 2.3 Wat vertel ik mensen als ik ze uitnodig voor mijn onderzoek? 31 2.4 Hoe voorkom ik dat mensen zich mentaal gaan voorbereiden? 32 2.5 Hoe gaat het verder als ik geschikte respondenten vind? 34 Deel II Voorbereidingen 36 1 Opstellen van een interviewleidraad/gespreksgids 37 1.1 Wat is de functie van de gespreksgids? 37 1.2 Hoe vind ik de beste vraagpunten voor mijn gespreksgids? 38 1.3 Hoe bouw ik een goede structuur in mijn gespreksgids? 41 1.4 Hoe formuleer ik goede, heldere vragen? 46 2 Voorbereidend werk voor het houden van interviews 50 2.1 Hoe maak ik onderzoek op basis van interviews betrouwbaar? 50 2.2 Waarom zijn goede opnames belangrijk? 52 2.3 Waar moet stimulus- en testmateriaal aan voldoen? 53 2.4 Wat is een goede interviewlocatie? 54 2.5 Welke praktische voorbereidingen moet ik treffen? 56 Deel III Uitvoering van de interviews 57 1 Inleiding 58 2 Accommoderen: hoe stel ik de geïnterviewde op zijn gemak? 59 3 Exploreren: welke vragen geven diepere inzichten? 62 3.1 Hoe stel ik open vragen? 62 3.2 Hoe kan ik goed doorvragen voor meer helderheid? 65 3.3 Wat te doen als de respondent vaag is? 68 3.4 Zijn er ook foute vragen? 69 4 Faciliteren: respondenten helpen zonder ze te sturen 80 4.1 Wat zijn elicitatietechnieken en hoe gebruik ik ze? 81 4.2 Hoe moet ik omgaan met non-verbale signalen? 83 4.3 Timing: hoe zorg ik ervoor dat ik binnen de tijd blijf? 84 5 Interveniëren: omgaan met verschillende responsstijlen 85 5.1 Welke stijlen van reageren zijn er en hoe ga ik ermee om? 86 5.2 Waar blijft de marketing in dit verhaal over interviewen? 97 Deel IV Analyse 99 1 Inleiding 100 1.1 Waarom zijn goede gespreksverslagen of aantekeningen belangrijk? 100 1.2 Start van de analyse: stel je analytisch vermogen op scherp 103 1.3 Wat is analyseren eigenlijk? 104 1.4 Wat doe je als je analyseert? 105 1.5 Hoe pak ik het analyseren en coderen praktisch aan? 116 1.6 Hoe kom je na de analyse tot conclusies en aanbevelingen? 119 Deel V Rapportage 123 1 Inleiding 124 1.1 Hoe breng ik een heldere structuur aan in mijn rapport? 125 1.2 Hoe kies ik een sterke titel? 127 1.3 Welke onderdelen zitten er in de ‘Inleiding’? 128 1.4 Wat schrijf ik in ‘Resultaten’? 130 1.5 Hoe maak ik mijn conclusies en aanbevelingen scherp én geloofwaardig? 134 Deel VI De psychologie van het interview 137 1 Dynamiek van kwalitatieve interviews 138 1.2 Wat gebeurt er in onze hoofden tijdens interviews? 138 1.3 Responsfilters: waarom zeggen mensen niet altijd wat ze denken? 144 Bijlagen 149 1 Praktische tips voor de opstart van het interview 150 2A Voorbeeld van een gespreksgids – pre-test printcampagne 155 2B Voorbeeld van een gespreksgids – concepttest 157 3A Voorbeeld van een analyse met de kantlijnbenadering 160 3B Voorbeeld van een analyse met de spreadsheetbenadering 161 4 Literatuurlijst 162
• Reviews (0 uit 0 reviews)
  Wil je meer weten over hoe reviews worden verzameld? Lees onze uitleg hier.