€ 12,95

PRINT boek

niet beschikbaar

ePUB ebook

niet beschikbaar

Meer van deze auteur


  • Grip op je stress (ePUB)

  • Stop de stapels (PDF)

Effectief Training Geven

voor professional organizers, timemanagement trainers en coaches

Annemiek Tigchelaar • ebook • pdf

  • Samenvatting
    101 werkvormen - 152 pagina's

    Voor jou als professional is het van belang dat je vakkundig kunt presenteren. Dit boek biedt je kennis, praktische tips, voorbeelden en checklists die je helpen je training op te bouwen. Maar bovenal vind je hier een ruime keuze aan creatieve werkvormen voor een actieve en aantrekkelijke presentatie. In totaal 101 werkvormen met nog eens 60 variaties daarop!

    Dit boek bestaat uit drie delen. In het eerste deel lees je over verschillende leerstijlen en hoe je deze kennis kunt toepassen in je training. In het tweede deel leer je je training stap voor stap op te bouwen, van de inventarisatie bij de opdrachtgever tot het inpakken van je tas. Het derde deel geeft je talloze voorbeelden van werkvormen die je kunt gebruiken in je training. Deze werkvormen maken je training effectief en aantrekkelijk.

    De werkvormen in dit boek zijn gericht op trainingen of workshops over bijvoorbeeld: plannen & organiseren, een opgeruimd huis, efficiënt werken, efficiënt e-mailen, uitstelgedrag, meer balans in het leven, perfectionisme loslaten, mindfulness, opruimen met kinderen, grip op stress, maak je hoofd leeg, clean desk werken, papier de baas, energie voor drukke moeders, alle dagen ADHD, je huishouden op orde, efficiënt verhuizen, administratie voor ZZP-ers, effectief studeren, burn-out, efficiënt vergaderen, (consu)minderen, burn-out de baas, assertiviteit, financiën op orde, december stress, Het Nieuwe Werken,'……….
  • Productinformatie
    Binding : PDF
    Auteur : Annemiek Tigchelaar
    Bestandstype : PDF
    Distributievorm : Ebook (digitaal)
    Aantal pagina's : Afhankelijk van e-reader
    Beveiliging : Geen   Informatie 
    Uitgeverij : Niet bekend
    ISBN : Geen
    Datum publicatie : 02-2016
  • Inhoudsopgave
    Inleiding 4
    Deel I: Actief trainen 9
    1. Leerstijlen 10
    2. Trainingsfases 14
    3. Verhogen motivatie 17
    Deel II: Training opbouwen 21
    1. Vooraf bespreken en regelen 22
    2. Onderwerp en doelen kiezen 25
    3. Opbouw training 27
    4. Producten maken 34
    Deel III: Werkvormen 37
    Fase 1: Introductiefase 38
    Fase 2: Prikkelfase 54
    Fase 3: Presentatiefase 83
    Fase 4: Oefenfase 84
    Fase 5: Afrondingsfase 126
    Over de auteur 144
    Bijlagen 146
    Bijlage 1: Checklist bespreken voor de training 146
    Bijlage 2: Draaiboek training 148
    Bijlage 3: Paklijst 149
  • Reviews (0 uit 0 reviews)
    Wil je meer weten over hoe reviews worden verzameld? Lees onze uitleg hier.

€ 12,95

niet beschikbaar

niet beschikbaar

direct, via download
Veilig betalen Logo
Delen 

Informatie
Herroepingsrecht is uitgesloten voor eBooks. Een download van een eBook of luisterboek is niet meer te herroepen op het moment dat u, na aanschaf van het e-book, de download heeft gestart.

Fragment

Warming up Quiz
Personen Oneindig
Duur 5 - 10 minuten
Nodig Beamer
Organisatie Plenair

Een actieve werkvorm met stellingen waar deelnemers het mee eens of oneens kunnen zijn. Laat, als daar ruimte voor is, deelnemers die het eens zijn met deze stelling naar rechts lopen. Deelnemers die het oneens zijn mogen naar links lopen. Zo krijg je een mooi overzicht van wie zich kan vinden in deze stelling en wie niet. Soms geeft dit al reacties in de groep of vraag iemand om een toelichting. Ga hierna door naar de volgende stelling. Behandel zo ongeveer 10 stellingen waarna de deelnemers weer mogen gaan zitten.

In een kleinere ruimte kun je deelnemers die het eens zijn, laten staan en die het oneens zijn, laten zitten.

Voorbeelden van bruikbare stellingen:
• Ik heb vaak het gevoel in de hoogste versnelling te staan
• Ik heb graag alles onder controle
• Mijn hoofd loopt soms over
• Ik doe vaak alles tegelijk

Of voor een training over e-mail, bijvoorbeeld:
• Ik heb meer dan 20 e-mailberichten in mijn inbox staan (gelezen + ongelezen)
• Ik heb minstens eens per week mijn inbox leeg
• Ik ben meer dan een uur per dag kwijt aan mijn e-mail ×
SERVICE
Contact
 
Vragen